經營理念

人才培育

• 我們將公司的每位夥伴都視為重要的資產，協助每位夥伴融入我們的企業文化中，與我們一起攜手共同成長，創造公司的獨特性。

• 藉由"Learning by Doing"的學習模式，讓每位夥伴都可發揮專長，獨當一面。

• 我們認為公司就是一個大家庭，可以互相學習，互相幫助，雖然衝突難免，只要是有建設性的，都是好的。

公司營運方向

• 強化公司核心事業競爭力，不因外在環境的變化，影響公司整體運作。

• 發展新事業，因應工程生態的轉變。

福利制度

• 勞健保

• 定期身體檢查

• 國內外旅遊

• 三節獎金